La formation des coachs Institut Repère vise l’intégration des trois catégories de compétences dont le ou la coach a besoin pour réussir dans son métier : la connaissance et le management de soi, le processus de coaching, le développement de ses compétences et de son activité.
La formation proposée par l’Institut Repère s’appuie sur la pluridisciplinarité des outils de communication et de changement (PNL, Process Communication Model et Approche Systémique), l’animation par différents professionnels du coaching et de la pédagogie, l’organisation du parcours en 7 blocs distincts.
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