Description de l'activité et spécialité
Dirigeants, Managers et Salariés, je vous propose un regard extérieur, moteur du changement pour vous permettre de trouver votre juste place professionnelle dans des contextes, soit :
– D’évolution et de transition professionnelles,
– De retour à l’emploi après une absence de longue durée (cancer, burnout, accident de vie),
– De conduite de changement
Etre à votre juste place professionnelle est un levier essentiel de bien-être, de performance et de créativité au niveau individuel et collectif fac à vos enjeux stratégiques, aux organisations complexes, aux environnements de travail exigeants et aux situations de fragilité humaine liée à la maladie ou à un long arrêt.
#Coaching Individuel et Equipe, #Changement, #Codéveloppement, #Facilitation, #Cancer, #Burn-Out, #Burnout
Formation
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SIMPCA2021/2022Certificat Professionnel FFP "Concevoir, Animer et Evaluer une Formation"
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Institut Repère2021/2021Mooc - Intelligence Collective
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Com-C Formation2020/2020Praticienne en Bilan de Compétences
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Formapart2019/2019Facilitation et posture de facilitateur
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CECODEV - Centre Européen de Codéveloppement2018/2018Animation de Groupes de Codéveloppement Professionnel et Managérial
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Haute Ecole de Coaching2018/2018Coaching d'équipe - Certification
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Institut Repère2017/2018Coach Professionnel individuel et collectif
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Institut Repère2017/2017Praticien PNL
Expérience
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TINGARIOctobre 2020 - Juillet 2021Conseillère en évolution professionnelle (CEP)
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Accompagnement des salariés (contrats de droits privés), des intermittents, des intérimaires, des indépendants, des professions libérales et artisans dans le cadre du service délivré pour le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) :
– Diagnostic personnalisé sur sa situation professionnelle,
– Appui à un projet professionnel : mobilité interne/externe, reconversion professionnelle, transition professionnelle, évolution professionnelle, reprise ou création d’entreprise, formation, développement de compétences,
– Appui à une demande de financement auprès de la commission paritaire Transition Pro : reconversion,
– Appui à une situation particulière : démission-reconversion, licenciement
– Valorisation des compétences,
– Informations socio-économiques du territoire (secteurs, métiers en tension,…)
– Informations sur les dispositifs spécifiques : VAE, Bilan de compétences, CPF, compte d’activité, compte de pénibilité. -
Oracle France2012/2016Principal Business Operations Analyst - EMEA Global Systems Support Business Operations
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Oracle France (Sun Microsystems France jusqu'à Juillet 2010)2004/2012Program Manager - Services Support de Systèmes
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CISI INGENIERIE (Saclay, Rungis, Bordeaux)1988/1998Correspondante Qualité et Ingénieur d'Etudes
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